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Code of work ethics

职业道德规范

职业道德规范

我们重视企业所肩负的社会责任,为客户的价值和信赖以公正诚实原则参加公司商业活动并制定该职业道德规范承诺实践于行。

Ⅰ. (提供最优的产品和服务)
“新技术创造新价值”的公司理念下努力成长为为客户创造新价值提供最优的产品和服务的世界顶尖企业
  • 1. 品质方面不妥协是我们的最高价值观
  • 2. 为最好,最便宜,最快,最高的竞争力而努力
  • 3. 通过不断的创新和研发创造价值贡献人类发展
Ⅱ. (重视客户及创造客户价值)
"因有客户才存在FIBERPRO"的信念下尽最大努力满足客户
  • 1. 所有决定优先考虑客户满足度
  • 2. 为满足客户的要求和期待及时提供优秀的产品和服务
  • 3. 提前把握客户的需求事先做好工作
  • 4. 为满足客户的要求和期待积极努力
Ⅲ. (健全的组织文化)
  • 1. 尊重个人的人格和价值为相互发展积极创造机会
  • 2. 建立相互尊重和协力,健全的组织文化
  • 3. 员工考核根据能力和成果公正进行不以性别,残疾,宗教等事由而区别对待
  • 4. 员工之间借款,担保,随礼等事宜按社会常规认可范围内处理
Ⅳ. (公司财产保护)
  • 1. 保护公司财产及知识产权
  • 2. 根据公用物品管理规定使用预算及公用物品,不以个人目的使用
  • 3. 在职时期或离职后未获得公司许可的前提下不得流出或泄露公司技术及信息
  • 4. 发现公司知识产权被侵害时及时报告
  • 5. 不得盗用,非法复制,侵害他人电脑等方式获取或使用第三者知识产权
Ⅴ. (履行职务公正清廉)
  • 1. 公正透明处理本职工作,公私分明优先考虑公司利益及发展
  • 2. 不为自己或他人图谋利益向他人提出不当要求,履行职务时遵守相关法律,章程等规定
  • 3. 不得因校友,朋友,血缘等关系向特定人提供特惠或请托
  • 4. 不得用直接或间接方式向他人索要金财
  • 5. 不得利用职务相关信息进行证券,不动产,财产交易或者投资,也不得向他人提供相关信息进行财产交易或提供帮助
  • 6. 不得利用职务或职位获取不当利益或帮助他人获得不当利益
Ⅵ. (遵守义务)
所有员工遵守职务道德规范不得损坏公司名誉和威信
<附则>
第一条 (实行日)
本纲领从2009年8月1日实行
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